Notre
démarche RSE
Responsabilité sociétale
Bronzo Perasso s’engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale.
Depuis début 2020, elle est engagée dans le nouveau référentiel du Label RSE de l’UNICEM, qui reprend et décline les grandes lignes de l’ISO 26 000 tout en s’adaptant aux spécificités de la profession. Il est organisé autour de 5 axes thématiques : gouvernance, capital humain, environnement, ancrage local, clients / fournisseurs / consommateurs. Ces 5 axes thématiques couvrent 12 domaines d’actions et une trentaine de thématiques. Ce Label a été sélectionné avec 12 fédérations pour participer à l’expérimentation sur les labels RSE sectoriels lancée par la « Plateforme RSE ».
Cette démarche s’inscrit dans le prolongement des certifications environnementales, santé-sécurité et qualité initiées depuis plusieurs années. L’intégration de l’environnement naturel et humain de toutes les parties prenantes externes et internes à l’entreprise est considérée comme un moteur d’anticipation, d’innovation et de motivation, créateur de valeur éthique et économique. Par cet engagement, Bronzo Perasso entend labelliser son savoir-faire, son intégration territoriale, ses actions en termes de formation, d’emploi local, de santé et sécurité et son implication dans l’économie circulaire.
Bronzo Perasso place l’humain au cœur de l’entreprise : la réussite repose sur la force de toute l’équipe. « Un bon travail d’équipe, dans lequel chaque individu apporte sa pierre à l’édifice, contribue ainsi au succès ». L’entreprise s’implique dans la vie locale, par un dialogue régulier avec les riverains, CIQ et associations, au travers d’opérations de mécénat de manifestations sportives ou culturelles, et propose chaque année des journées de découverte des métiers et sites d’exploitation (carrières, centrales à béton) aux scolaires, étudiants, organismes de formation, associations et grand public.
Politique Qualité
Axes de la politique qualité de Bronzo Perasso
Bronzo Perasso s’inscrit dans une démarche globale de management de la qualité de ses produits et services axée sur différents points :
- Garantir la qualité de la production (performances et sécurité)
- Respecter l’environnement
- Diminuer l’empreinte environnementale de ses activités et produits
- Respecter les exigences normatives et de haute qualité environnementale
- Développer des produits bas carbone, des produits à haute performance énergétique et recyclés
- Satisfaire les clients
- Exiger des fournisseurs un engagement qualité, environnemental et sociétal
- Privilégier les fournisseurs locaux
Engagements de Bronzo Perasso
Qualité de la production, innovation et diminution de l’impact environnemental
- Analyser les produits pour garantir une qualité constante
- Informer sur la nature des produits, les précautions d’emploi et de leur mise en oeuvre (fiches technique produits)
- Concevoir des produits de moindre impact environnemental par la mise en place du recyclage sur les carrières et l’utilisation des produits recyclés sur tous les sites
- Proposer des produits alternatifs de moindre impact environnemental (bas carbone, recyclés, etc.) et optimiser les trajets courts ainsi que le double fret
- Analyser le cycle de vie des produits
- Organiser un COPIL mensuel interservices pour assurer la transversalité et la communication des équipes (qualité, production, demandes clients, commerce, etc.)
Satisfaction clients
- Résoudre les litiges rapidement et efficacement
- Respecter les cadences
- Mener des enquêtes de satisfaction auprès des clients et parties prenantes
- Promouvoir une offre de proximité, adaptée aux besoins des clients, et l’utilisation de produits alternatifs de moindre impact environnemental
- Former le personnel aux évolutions des produits (notamment aux produits alternatifs), des marchés et des évolutions réglementaires
Fournisseurs et prestataires de services
- Privilégier les acteurs de l’économie locale et circulaire
- Vérifier la conformité des fournisseurs en termes de réglementation du travail
- Vérifier les engagements des fournisseurs en termes de management environnemental, de la qualité, sociétal et du respect des règles de sécurité
Politique Environnement
Axes de la politique environnementale de Bronzo Perasso
Bronzo Perasso s’inscrit dans une démarche globale de RSE et de développement durable, et dispose d’une politique environnementale axée sur différents points :
- Le respect de la réglementation en vigueur, des principes fondamentaux de l’économie circulaire et du développement durable
- L’adéquation entre les politiques de l’entreprise et les principes du développement durable (transport, achat, etc.)
- La proposition de produits et services répondant aux exigences et aux attentes de la construction durable
- L’engagement dans une démarche volontaire de certification environnementale, de diminution et de maîtrise des impacts environnementaux sur les sites (Charte Environnement UNICEM)
- L’économie des ressources naturelles et le développement du recyclage
- Le réaménagement progressif et fonctionnel (biodiversité, paysage, etc.) des sites d’extraction
Engagements de Bronzo Perasso
Économie d’énergie et changement climatique : Réduction des émissions de CO2 et de l’empreinte carbone de l’entreprise
- Suivre et diminuer la consommation énergétique
- Choix de matériel de transports correspondant aux dernières normes anti-pollution et conversion vers les véhicules propres et carburants alternatifs (B100 HVO)
- Développement du recyclage et des formules béton bas carbone
- Optimisation du temps de transports de produits finis (Wayzz)
- Proposition de solutions de proximité pour la valorisation des déchets du BTP
Gestion responsable de l’eau : Réduction des consommations et optimiser la réutilisation des eaux
- Suivre la consommation d’eau
- Maitriser l’impact de l’activité sur l’eau : Prévenir et agir dans le cas de pollution accidentelles des eaux et zones humides
- Recyclage des eaux de procédé, limitation des émissions de polluants
Prise en compte de la biodiversité : Protéger les écosystèmes et agir pour la réhabilitation des habitats naturels
- Suivi écologique et plan d’action de la biodiversité
- Réaménagement et plantation d’espèces locales
- Inventaires faune et flore
- Mesure de suivi d’espèces protégés
- Sensibilisation du personnel sur la biodiversité des sites
Maitriser les enjeux liés aux émissions de poussières, sonores, et vibrations
- Respect des obligations réglementaires
- Suivi des retombés de poussières (GES, particules fines)
- Mesure de bruit en limite de site
- Mesure de vibration
- Suivi et traitement des signalements poussières, bruits, vibration
Gestion appropriée des déchets industriels : objectif de réduire recycler revaloriser
- Connaître les flux de déchets (dangereux et non dangereux)
- Suivre les quantités produites
- 100 % des déchets dangereux revalorisée
- Réduction des quantités de déchets non dangereux
Maîtrise des impacts environnementaux, actions en faveur de la biodiversité et respect de la réglementation
- Tri et valorisation des déchets
- Maintien des sites de production au plus haut niveau de la Charte Environnement des
industries de carrières et absence d’infraction à la réglementation - Mise en oeuvre d’actions en faveur de la biodiversité (recréation d’habitats favorables
à une grande diversité d’espèces, participation à des actions de sauvegarde, etc.)
Sensibilisation environnementale, achats responsables et concertation
- Sensibilisation du personnel et sous-traitants (écoconduite/biodiversité/écocitoyenneté/
RSE) - Favoriser les démarches RSE et soutenir l’engagement environnemental des
fournisseurs et prestataires de services - Visite des sites, réunions annuelles de concertation, intégration dans le territoire
Politique d’Ancrage Territorial
Axes de la politique d’ancrage territorial de Bronzo Perasso
Bronzo Perasso s’inscrit dans une démarche de lien coopératif durable avec son territoire d’implantation, qui se traduit par de multiples liens marchands et non marchands que l’entreprise noue avec son territoire :
- Interagir avec les acteurs publics locaux, le milieu associatif et le grand public
- S’inscrire en tant qu’acteur local solidaire (soutenir les actions des fondations, développer des partenariats de solidarité)
- Être un mécène local
- Être transparent sur ses conditions de production et d’intégration environnementale
- Participer à évolution des aménagements et à l’amélioration de la circulation et la sécurité aux abords des sites
- S’intégrer dans le paysage local sans perturber les parties prenantes avoisinantes
- Soutenir les fournisseurs locaux
- Privilégier l’économie circulaire et circuit court
- Engager les consommateurs vers des produits à haute qualité environnementale
- Participer à la formation et à l’apprentissage du personnel, des jeunes, et à l’information des riverains et du grand public
Engagements de Bronzo Perasso
Prise en compte des parties prenantes : Concertation et intégration territoriale
- Organisation de visites des sites (scolaires, étudiants, acteurs associatifs, économiques et politiques), de journées portes ouvertes, et de réunions annuelles des comités de suivi environnementaux
- Conventions de partenariats mises en place au profit d’associations locales et établissements d’enseignement supérieurs
- Sondages des clients et parties prenantes
- Ateliers RSE et formations du personnel (biodiversité, écocitoyenneté)
- Faire un rapport RSE
- Communiquer sur les produits innovants à haute qualité environnementale et les actions RSE de l’entreprise
Développement économique et social du territoire
- Contribuer à la dynamique socio-économique du territoire par la création et le maintien de l’emploi
- Privilégier les prestataires et fournisseurs du bassin local et favoriser les circuits court
- Partenariats et projets économiques avec des acteurs du territoire
Lien coopératif durable avec son territoire : projets locaux et partenariats
- Soutien des actions environnementales, culturelles, sportives, etc
- Implication auprès des acteurs éducatifs et sociaux locaux
- Ouverture des sites pour des manifestations et évènements locaux
- Actions de mécénats
Politique RH
Axes RSE et développement durable de Bronzo Perasso dans le cadre de sa politique Ressources Humaines
Bronzo Perasso s’inscrit dans une démarche globale de RSE et de développement durable, et dispose d’une politique RH axée sur différents points :
- La santé et la sécurité
- Les conditions et qualité de vie au travail
- Le dialogue social
- L’égalité des chances la diversité et l’inclusion
- La formation et l’acquisition de compétences
Engagements de Bronzo Perasso
Santé, Sécurité : Garantir la santé et la sécurité des salariés sur les sites
- Politique Zéro accident avec arrêt : salariés, intérimaires, intervenants extérieurs, transport sur site, et tiers sur site
- Suivi du taux de gravité (Tg) et de l’indice de fréquence (If)
- Adhésion ESS : Système de management de la santé et la sécurité au travail
- Trophée sécurité
- Equipements : EPI adaptés et performants en fonction des postes
- La santé physique et psychologique au travail
- Sensibilisation et contrôle de la consommation d’alcool et drogues
Dialogue social : Instaurer le dialogue social avec les représentants du personnel
- Dialogue effectif et structuré
- Réunions trimestrielles CSE avec CODIR
- CSE d’entreprise et commission sécurité
Egalité des chances : Favoriser l’accès à l’emploi pour tous et lutter contre toute forme de discrimination et d’harcèlement au travail
- Accès à l’emploi
- Équité et respect pour tous les employés
- Égalité de rémunération femmes-hommes
- Accueil de jeunes en formation : Participation à la formation et à l’apprentissage des jeunes, contrat de qualification, PEE etc…
Conditions et bien-être au travail : s’engager à aborder les divers enjeux liés aux conditions de travail
- Droit à la déconnexion
- Rémunérations et avantages sociaux
- Équilibre entre vies professionnelle et personnel
- Horaires de travail et avantages adéquats
- Règlement intérieur Charte éthique Groupe Bouygues
- Entretiens annuels, enquête de satisfaction personnel
- Des actions menées régulièrement en faveur de du bien-être au travail
Formation et développement des compétences : soutenir le développement de carrière professionnelle des employées
- Evolution de poste en interne / utilisation du CPF, proposition de formations diplômantes et qualifiantes
- Collecte de souhaits de formations pour l’ensemble du personnel
- Echanges participatifs : Safety week, groupe travail RSE, analyse « presque accident »
- Suivi du taux des formation
Implication et motivation de tous les salariés, management RSE
- Fédérer et impliquer les équipes à travers les projets d’entreprises et cafés RSE
- Satisfaction de l’ensemble des collaborateurs
- Évènements organisés régulièrement pour favoriser la cohésion des équipes
- Suivi du taux d’ancienneté des salariés
Politique Transport
Axes RSE et développement durable de Bronzo Perasso dans le cadre du transport des matériaux
Bronzo Perasso s’inscrit dans une démarche globale de RSE et de développement durable, et dispose d’une politique transport axée sur différents points :
- La diminution et la maîtrise des impacts environnementaux sur la route comme sur site
- La prise en compte des facteurs environnementaux et de sécurité lors du renouvellement du matériel de transport
- La sensibilisation de l’ensemble des parties prenantes par le biais d’affichage et d’actions de formation / sensibilisation
- Le développement d’actions en faveur de la politique de Transition énergétique
Engagements de Bronzo Perasso
Réduction des émissions de polluants
- Choix de matériel de transports correspondant aux dernières normes anti-pollution lors du renouvellement du matériel roulant interne
- Majoration de la rémunération des transporteurs externes pour la mise en circulation de véhicules neufs, de manière à disposer de matériel de transports conformes aux dernières normes anti-pollution (Euro 6)
- Incitation des transporteurs externes à la conversion d’une partie de la flotte à la motorisation GNC
- Optimisation du temps de transport des produits finis (logiciel Wayzz)
- Proposition de solutions de proximité pour l’accueil des déchets du BTP
- Double fret
Sécurité, éthique et respect de la réglementation
- Obligation pour les transporteurs de veiller au strict respect de toutes les dispositions légales et réglementaires, en particulier de celles du code de la route, et d’effectuer et de veiller à la sécurité des opérations de chargement, d’arrimage et de déchargement
- Interdiction aux transporteurs d’offrir à tout collaborateur du donneur d’ordre tout cadeau, invitation ou tout autre avantage susceptible de corrompre, d’influencer ou d’entraver l’objectivité de ce collaborateur dans ses relations avec le transporteur
- Remise par le transporteur de la licence de transport et des attestations de déclaration fiscale, sociale et d’assurance
- Acceptation par les transporteurs de l’ensemble des dispositions de la Charte de prévention Sécurité Environnement de Bronzo Perasso, et des contraintes environnementales (vitesse, bâchage des chargements, nuisances sonores)
- Suivi et traitement des signalements liés aux transports
Formation, sensibilisation et contrôles
- Formation régulière de tous les opérateurs de transport interne et externe aux mesures de sécurité et de respect de l’environnement (vitesse, téléphone, alcool et drogues, écoconduite, etc.)
- Réalisation de contrôles de vitesse réguliers sur les sites et aux abords et sensibilisation
- Contrôle de la voirie (déversement granulats, propreté, etc.)